Discurso de ascensor
Con el envejecimiento de la población y la mayor demanda de ingresos públicos, los países necesitan estimular el empleo y los ingresos. Las políticas tributarias deberían orientarse al acceso al mercado laboral y a la jubilación. Estos son los aspectos en los que los trabajadores se muestran más receptivos a los incentivos fiscales, lo que puede mejorar la incorporación al trabajo de personas de dejan los estudios o de mujeres con niños pequeños, así como prolonga el empleo de los trabajadores de edad avanzada. La política del capital humano tiene un papel complementario para mejorar los beneficios del trabajo y garantizar que los ingresos se mantienen durante más tiempo a lo largo de la vida.
Hallazgos clave
Pros
Los beneficios a largo plazo para el empleo son pequeños para personas con estudios básicos.
La experiencia en empleos a jornada parcial parece tener pocos beneficios a largo plazo.
Las políticas tributarias y del bienestar son limitadas si no se orientan a inversiones en capital humano.
Contras
Los beneficios a largo plazo para el empleo son pequeños para personas con estudios básicos.
La experiencia en empleos a jornada parcial parece tener pocos beneficios a largo plazo.
Las políticas tributarias y del bienestar son limitadas si no se orientan a inversiones en capital humano.
