Discurso de ascensor
Muchos migrantes no se quedan en sus países de acogida de forma permanente. De media, el 15 % de los migrantes dejan el país de acogida en un año determinado, muchos de los cuales regresarán a sus países de origen. La migración temporal beneficia a los países de origen a través de las remesas, la inversión y la acumulación de habilidades. Los países receptores se benefician a través de aumentos en la población en edad de trabajar, con menos obligaciones de seguridad social. Estos beneficios fiscales deben equilibrarse con incentivos más bajos para integrar e invertir en habilidades específicas del país de acogida para los migrantes temporales.
Hallazgos clave
Pros
La migración temporal puede ocupar el vacío de escasez de habilidades, y los salarios de reserva más bajos de los migrantes suponen ganancias para los recursos complementarios o beneficios de las empresas.
Los migrantes temporales pasan sus años más productivos en el país de acogida, lo que genera un impacto fiscal neto positivo.
Muchos retornados invierten sus ahorros en negocios en sus países de origen; también pueden ganar más que los no migrantes gracias a las habilidades adquiridas en el extranjero.
Las remesas de los migrantes temporales son más altas, lo que aumenta el consumo y la inversión en sus países de origen.
Contras
Los migrantes que tienen la intención de quedarse solo temporalmente invierten menos en habilidades lingüísticas que los inmigrantes permanentes.
La falta de habilidades lingüísticas hace que los migrantes sean menos productivos de lo que podrían ser, aplanan sus perfiles de ingresos y reducen las contribuciones al impuesto sobre la renta.
Las mayores remesas implican una menor demanda de bienes y servicios locales y menos impuestos al consumo pagados en el país de acogida.
Los emigrantes pasan sus años más productivos en el extranjero, pero pueden depender del sistema de seguridad social de su país de origen para la jubilación.