Relevanz des Themas
Viele Migrantinnen und Migranten bleiben nicht dauerhaft in ihrem Zielland. Im Durchschnitt verlassen es pro Jahr 15 Prozent von ihnen wieder, häufig in Richtung des Heimatlandes. Diese befristete Migration kommt den Herkunftsländern durch Rücküberweisungen, Investitionen und Qualifikationserwerb zugute. Die Aufnahmeländer profitieren von der Zunahme der Bevölkerung im besten Erwerbsalter bei gleichzeitig verringerten Sozialtransferansprüchen aufgrund des nur befristeten Aufenthalts. Diese fiskalischen Vorteile müssen gegen geringere Anreize zur Integration und zur Investition in aufnahmelandspezifische Qualifikationen abgewogen werden.
Wichtige Resultate
Pro
Befristete Migration kann Qualifikationsdefizite ausgleichen; geringere Reservationslöhne der Migranten sind vorteilhaft für komplementäre Inputfaktoren und Unternehmensgewinne.
Temporäre Migranten verbringen ihre produktivsten Jahre im Aufnahmeland, was zu einem positiven fiskalischen Nettoeffekt führt.
Viele Rückkehrer investieren ihre Ersparnisse in Unternehmen in ihren Heimatländern und verdienen dank ihrer im Ausland erworbenen Fähigkeiten oft mehr als Nicht-Migranten.
Temporäre Migranten leisten höhere Rücküberweisungen und stimulieren damit Konsum und Investitionen in der Heimat.
Contra
Migranten, die nur vorübergehend bleiben wollen, investieren weniger in Spracherwerb als dauerhafte Zuwanderer.
Geringere Sprachkenntnisse führen dazu, dass Migranten weniger produktiv sind, als sie sein könnten, ihr Einkommensprofil abflacht und sie weniger Einkommensteuern zahlen.
Höhere Rücküberweisungen bedeuten für das Aufnahmeland eine geringere Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen sowie ein niedrigere Verbrauchssteueraufkommen.
Emigranten verbringen ihre produktivsten Jahre im Ausland, sind aber im Ruhestand möglicherweise auf das Sozialversicherungssystem ihres Heimatlandes angewiesen.
