Discurso de ascensor
La sostenibilidad fiscal de las pensiones estatales preocupa a los responsables políticos de casi todas las economías avanzadas. Estos han intentado garantizar la sostenibilidad de estos programas en las últimas décadas extendiendo la edad de jubilación. Sin embargo, preocupa el hecho de que mantener activos por más tiempo a los trabajadores de mayor edad pueda tener consecuencias negativas para los trabajadores más jóvenes. Debido a que el empleo juvenil es un problema apremiante en los países avanzados y en desarrollo, es importante tener en cuenta el impacto de estas políticas en las prospecciones de empleo de los jóvenes.
Hallazgos clave
Pros
No hay contrapartida en el empleo de trabajadores jóvenes y mayores: un mayor empleo para los trabajadores de mayor edad coincide con un mayor empleo para los jóvenes.
Extender la edad de jubilación aumenta los salarios de los trabajadores más jóvenes.
Los trabajadores jóvenes y mayores se complementan entre sí, no son sustitutivos.
Contras
Reducir el empleo de las personas mayores no ofrece más oportunidades a los más jóvenes.
Aumentar el empleo de las personas mayores no reduce el empleo ni genera desempleo entre las personas más jóvenes.
Bajar la edad de jubilación reduce los incentivos para formar e invertir en habilidades adicionales y, por tanto, reduce el crecimiento económico.