Relevanz des Themas
In vielen Entwicklungs- und Schwellenländern ist rund die Hälfte der Arbeitskräfte im informellen Sektor, also schattenwirtschaftlich, tätig. Unternehmen des informellen Sektors nutzen Infrastruktur und andere öffentliche Güter, ohne durch Steuern zu deren Bereitstellung beizutragen. Informell Beschäftigte sind nicht gegen finanzielle Risiken etwa im Krankheitsfall abgesichert. Doch für manche Arbeitsgruppen besteht kaum Aussicht auf einen Eintritt in reguläre Beschäftigung, so dass Informalität die einzige Option bildet. Um den informellen Sektor zurückzudrängen, braucht es schärfere Kontrollen, sinnvollere Regulierung und ein dynamisches Wirtschaftswachstum.
Wichtige Resultate
Pro
Informelles Unternehmertum kann sozialen Aufstieg ermöglichen.
Schattenwirtschaftliche Aktivitäten sind eine rationale Reaktion auf Überregulierung und ineffiziente Arbeitsmarktinstitutionen.
Korruption unter Beamten und Kontrolleuren kann Unternehmen in die Informalität drängen.
Informelle Beschäftigung ist mitunter der einzige Ausweg aus der Dauerarbeitslosigkeit.
Contra
Informelle Jobs können zur Sackgasse werden.
Informellen Unternehmen mangelt es an Größe, Kreditzugang und Möglichkeiten der Vertragsdurchsetzung; zugleich nehmen sie öffentliche Dienstleistungen unentgeltlich in Anspruch und können reguläre Anbieter verdrängen.
Informell Beschäftigte sind kaum gegen Krankheit, Alter und Mutterschaft abgesichert.
Ausufernde Informalität bedroht die öffentlichen Finanzen.
Eine Verringerung von Formalisierungskosten wirkt sich kaum auf die Entscheidung aus, ein Unternehmen formell registrieren zu lassen.