Discurso de ascensor
La legislación sobre protección del empleo trata de proteger a los empleados ante despidos improcedentes y reducciones de ingresos en el momento de perder el empleo. La teoría sugiere que la protección del empleo estabiliza el empleo ante mejoras o crisis cíclicas sin aumentar necesariamente el paro general. Sin embargo, los datos recientes de economías emergentes y en transición muestran que la legislación sobre protección del empleo tiende a aumentar el paro entre los desfavorecidos, sobre todo los jóvenes, y puede aumentar el trabajo informal. Las políticas de protección de empleo necesitan por tanto examinar detenidamente los efectos no deseables.
Hallazgos clave
Pros
La legislación sobre protección del empleo puede remediar algunos fallos del mercado laboral.
Introducir una legislación más estricta puede estabilizar el empleo y el desempleo a lo largo del ciclo económico.
Los períodos de empleo pueden alargarse y los ingresos de los trabajadores estabilizarse con la introducción de la protección del empleo.
Contras
Si es demasiado intrusiva, la legislación sobre protección del empleo puede aumentar el paro en los grupos vulnerables, sobre todo, en los jóvenes.
La experiencia demuestra que una protección excesiva puede provocar períodos de desempleo más largos.
Las instituciones del mercado laboral con legislación estricta pueden provocar el aumento del empleo informal.
