Relevanz des Themas
In vielen Entwicklungs- und Schwellenländern ist rund die Hälfte der Arbeitskräfte im informellen Sektor, also schattenwirtschaftlich, tätig. Unternehmen des informellen Sektors nutzen Infrastruktur und andere öffentliche Güter, ohne durch Steuern zu deren Bereitstellung beizutragen. Informell Beschäftigte sind nicht gegen finanzielle Risiken etwa im Krankheitsfall abgesichert. Doch für manche Arbeitsgruppen besteht kaum Aussicht auf einen Wechsel in reguläre Beschäftigung. Um den informellen Sektor zurückzudrängen, braucht es schärfere Kontrollen, sinnvollere Regulierung und ein dynamisches Wirtschaftswachstum.
Wichtige Resultate
Pro
Informelles Unternehmertum kann sozialen Aufstieg ermöglichen.
Schattenwirtschaftliche Aktivitäten sind eine rationale Reaktion auf Überregulierung und ineffiziente Arbeitsmarktinstitutionen.
Korruption unter Beamten und Kontrolleuren kann Unternehmen in die Informalität drängen.
Informelle Beschäftigung ist mitunter der einzige Ausweg aus der Dauerarbeitslosigkeit.
Contra
Informelle Jobs können zur Sackgasse werden.
Unternehmen der Schattenwirtschaft nutzen öffentliche Leistungen kostenlos und können reguläre Konkurrenzunternehmen verdrängen.
Informell Beschäftigte sind kaum gegen Krankheit, Alter, Mutterschaft und andere finanzielle Risiken abgesichert.
Ausufernde Informalität bedroht die öffentlichen Finanzen.
Informellen Unternehmen mangelt es an Größe, Kreditzugang und Möglichkeiten der Vertragsdurchsetzung.