Discurso de ascensor
Las investigaciones recientes han revelado una enorme variación en el rendimiento y crecimiento entre distintas empresas, lo cual genera y es generado por importantes reasignaciones de insumos y resultados entre empresas (rotación) dentro de la industria y los mercados. Estas diferencias en los resultados a nivel de empresa y la asociada rotación de las empresas afectan y se ven afectadas por muchas políticas económicas (las de ámbito laboral y las que no), tanto a escala micro como macroeconómica. Para evaluar estas políticas adecuadamente, es necesario conocer los orígenes y las consecuencias de la variación a nivel de empresa y la reasignación dentro de la industria.
Hallazgos clave
Pros
Las enormes diferencias en el rendimiento a nivel de empresa y en las reasignaciones dentro de la industria son facetas comunes de la economía de producción.
La dispersión y la rotación determinan los fenómenos micro y macroeconómicos que interactúan con las distintas políticas.
Entre las políticas microeconómicas que afectan y se ven afectadas por la variación y la rotación a nivel de empresa se incluyen las normativas sobre contratación o inversiones, los impuestos y los subsidios.
Entre las políticas macroeconómicas vinculadas a la dispersión y reasignación a nivel de empresa se incluyen políticas comerciales y leyes y normativas nacionales que determinan la asignación de la producción entre empresas dentro de la industria y el mercado.
Contras
Mucho de lo que se sabe sobre la variación en los resultados a nivel de empresa y sobre la reasignación dentro de la industria proviene de datos recogidos por agencias de estadística nacionales para elaborar datos agregados y no para obtener información expresamente sobre la dispersión y la rotación.
Se podría aprender mucho más de una recogida de datos diseñada expresamente, pero esto sería caro y supondría un compromiso presupuestario.